国家乡村振兴局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育 

简   报

第14期

国家乡村振兴局主题教育领导小组办公室   2023年6月12日

注重统筹  突出实效

国家乡村振兴局机关各司深入开展主题教育

国家乡村振兴局机关各司认真贯彻局党组安排部署，牢牢把握工作要求，扎实开展主题教育，组织党员干部全面参与、全程投入，教育引导党员干部学深悟透，细照笃行，确保主题教育顺利推进、取得实效。

一是强化组织领导，明确任务分工。机关各司领导班子高度重视主题教育，摆上全司各项工作的首要位置，主要负责同志带头上、亲自抓，压实工作责任，细化任务安排，做到规定工作有深度、自选动作有特色。综合司强化工作统筹，把推动主题教育与做好习近平总书记重要指示批示办理、调查研究、支部共建、信访处置等一体部署，明确十项具体任务。政策法规司建立司主要负责同志亲自抓、分管负责同志一岗双责协力抓、综合处室具体抓、纪检小组监督抓的工作推进机制。规划财务司成立主题教育领导小组，司负责同志带头推进、加强调度，结合工作实际，研究制定司主题教育工作方案，确保主题教育按序扎实开展。开发指导司制定工作清单，从时间和任务两个维度，支部、党小组、党员三个层次细化举措、压实责任，使人人心中有本账、工作学习两不误。社会帮扶司按月细化安排，建立司党支部班子负总责、定点处党小组牵头、各党小组具体落实的主题教育推进机制。考核评估司明确26项具体举措，成立工作专班，扎实推进主题教育，做到工作安排细化到月、交流发言精准到人。机关党委（人事司）作为落实局机关党的建设的主责主业单位，把抓好司内主题教育作为头等大事，制定具体任务安排，细化系列措施要求，压紧压实工作责任。

二是认真组织学习，深化理论武装。各司坚持深化理论学习，在完成规定动作的同时，结合自身实际，创新方式丰富学习的内容、载体和抓手。综合司组织梳理2021年以来习近平总书记赴地方考察时关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的一系列重要指示精神，并组织党员撰写学习心得，开展3次集中研讨。政策法规司依托“三会一课”宣讲阐释，开展案例教学，组织青年理论学习小组开展比学赶帮超活动，并与发展中心党支部每月开展1次主题联学。规划财务司将主题教育相关内容列入司理论学习中心组学习计划，做到先学一步、学深一层，组织党员干部领学原著，加强交流分享。开发指导司全面梳理摘编习近平总书记关于乡村规划、村庄改造、基础设施、公共服务、农村物流、人居环境、农民参与等7个方面重要论述，组织全体党员深入学习并赴北大红楼实地参观。社会帮扶司以原原本本学、及时跟进学、集中研讨学、带着问题学“四学”来深化理论武装，定期召开司务会、支部会进行集体研讨交流。考核评估司开展“初心常在、警钟长鸣”主题党日活动，集体学习习近平总书记有关重要论述，全体党员重温入党誓词，观看教育片《永远吹冲锋号》，集体过政治生日的同志重读入党志愿书，对话入党初心。机关党委（人事司）会同综合司开展支部联学活动，组织党员干部观看革命题材电影《望道》，组织司理论学习中心组研讨交流和集体学习，班子成员和处级干部带头领学交流，全体党员干部撰写交流学习体会。

三是深入调查研究，破解工作难题。按照局关于大兴调查研究工作安排，各司紧扣工作中的瓶颈问题和群众的急难愁盼，深入基层开展调研。综合司就负责的过渡期后农村低收入人口和欠发达地区常态化帮扶机制研究等4个调研课题，已赴辽宁、宁夏、湖北等6省15县31个村开展调研，初步梳理5条典型经验、9个共性问题。政策法规司以开展脱贫地区乡村振兴人才回引和党建+网格化+数字化调研为重点，聚焦司主责主业，开展乡村治理能力提升、驻村帮扶、乡村特色文化发展等调研，司领导以身作则，均带头开展3天以上的调研。规划财务司先后深入云南、贵州、湖北、四川，对易地扶贫搬迁人口新增住房需求问题、做好防返贫监测开展调研，修订完善工作指南，指导各地因地制宜确定年度防返贫监测范围，精准落实帮扶措施。开发指导司组织开展脱贫村新情况新问题和创新乡村建设方式等专题调研，司负责同志围绕单个问题下沉调研时间都在一周以上，调研采取“四不两直” 方式直插一线，力戒形式主义。社会帮扶司聚焦帮扶产业发展这一主题开展调研，成立3个调研小组，制定调研方案，细化调研提纲，设计调研问卷，已赴云南、宁夏等地开展实地调研。考核评估司先后赴云南、湖南、河北等3省7县89个就业帮扶车间就促进就业帮扶车间健康发展、吸纳更多脱贫人口就近就业进行了深入调研。机关党委（人事司）组织调研组赴内蒙古2个旗开展巩固拓展脱贫攻坚成果领域干部作风专题调研，总结经验，梳理问题，研究措施办法。

四是做好问题整改，推进工作落实。各司严格落实整改整治通知要求，结合工作推进遇到的问题和群众反映强烈的问题，认真检视查摆，形成问题整改清单。综合司就对部分脱贫地区和脱贫群众内生发展动力不足问题研究解决不够和部分脱贫人口存在收入下降和增速放缓等问题，形成问题整改清单，明确整改措施、牵头负责人和整改时限。政策法规司针对一些地方驻村工作队管理不严，驻村干部不“住村”，存在“走读式”帮扶的问题督促指导解决不够、一些地方缺少乡村治理工作的有效载体和抓手问题，细化任务清单，梳理工作推进表，将解难事办实事细化到每个处室。规划财务司就个别地区脱贫人口收入信息采集中存在数据不规范、口径不一致、数据不精准、扶贫项目资产存在闲置等问题，形成问题清单，实行动态管理。开发指导司针对部分脱贫村发展面临的新情况新问题研究解决不够、各地对农村基本具备现代生活条件的内涵标准把握不够精准，一些地方反映在推进乡村建设过程中缺乏明确标准依据的问题，深入调研，建立台账，进行专项整治。社会帮扶司紧盯部分脱贫地区存在产业发展基础不牢、联农带农机制不够持续稳固、落实产业配套支持政策不够精准有效等问题指导解决不够，有的中央定点帮扶单位对定点帮扶工作的调查研究仍需加强，对定点帮扶县的干部人才培训力度不够问题，深入剖析原因，明确整改措施。考核评估司从严梳理检视问题，将“部分地方脱贫人口稳岗就业工作进度滞后”纳入整改整治问题专项台账，制定5项整改措施，明确整改目标、时限和责任人。机关党委（人事司）聚焦在落实中央八项规定精神、加强作风建设上存在的薄弱环节和对局系统党员干部理论学习抓得不够紧不够严两个方面制定问题清单，逐一明确整改措施、整改目标、整改时限和责任人，确保高质高效推进整改工作。